goConsulting
Alternativ gerne per Mail oder Telefon:
ed.dneumg-gfh@rebew.a‑einafets | Telefon: 07171 602 – 601
ed.dneumg-gfh@kcolrom.nilorac
Feedback zur Beratung
Beratungsthemen:
Wir beginnen den Beratungsprozess mit einem kurzen Kennenlernen und Du entscheidest welche Themen Du in der Beratung fokussieren möchtest – hier ein paar Beispiele:
Wie könnte mein Karriereweg aussehen und welche Rolle könnte Gründung und Selbstständigkeit spielen?
Was sind meine persönlichen Stärken und wie schärfe ich mein professionelles Profil?
Welche individuellen unternehmerischen Kompetenzen habe ich und möchte ich noch entwickeln? Wie kann ich mich persönlich weiterentwickeln?
Wie kann ich mich selbst steuern und positionieren?
Wie kann ich/können wir unser Projekt und Team effektiv organisieren? Wie setzen wir strategische Planung und Projektplanung hin zur Gründungsoption (Wertangebot, Marktanalyse, Geschäftsmodellentwicklung, Businessplan, Finanzierungsfragen) um?
Feedback
Consultation
„Persönlich hat mich die Beratung und die Reflektion über persönliche Stärken und Schwächen dabei unterstützt in verschiedene Richtungen zu denken, und meinen Blickwinkel erweitert. Erst durch die Beratung ist mir die Option der Gründung klar geworden. Warum warten und auf was? Geholfen hat mir auch, dass Sorgen und Ängste besprochen und real eingeordnet werden.“
Die goBeratung hat mich dabei unterstützt, mein Kunden- und Kollegennetzwerk weiter auszubauen, Ideen zur Gründung weiter zu konkretisieren und neue strategische Ansätze gemeinsam zu entwickeln. Aber auch in Bezug auf das Praxissemester und Bewerbungen haben die Beratungen sehr weitergeholfen.
„Die Teilnahme an den Beratungsgesprächen von goHfG war für mich eine äußerst wertvolle Erfahrung. Diese Gespräche boten mir die Möglichkeit, eine klare Perspektive darüber zu gewinnen, wo ich aktuell mit meinem Projekt stehe und welche Richtung ich in Zukunft einschlagen möchte. Darüber hinaus hat mich die Unterstützung von goHfG hervorragend auf den goAward vorbereitet. Die Hilfestellungen und der qualifizierte Rat des Teams waren entscheidend für meinen Fortschritt und meine Vorbereitung. Ich bin sehr dankbar für diese Gelegenheit und freue mich darauf, weiterhin von solch bereichernden Erfahrungen zu profitieren.”
goTeam
The goTeam organizes and moderates all events and advises students and start-up teams.
goProfs
goProfs use their expertise to advise students interested in founding a company and provide networking support.
goAl
The goal of the start-up offensive of the University of Applied Sciences Schwäbisch Gmünd
With goHfG, we want to sensitize you to the topic of founding and support you with your projects with the goCoaching on the way to a start-up.Our creative potential at the HfG, such as the more than 500 socially relevant and market-oriented HfG semester and final projects per semester, are rarely implemented. We want to activate this untapped potential for the future.
Our goal with the EXIST funding is to establish a perceptible and activating start-up culture at the HfG as well as the creation of necessary framework conditions and networking for innovative and high-growth start-ups to create future-proof jobs in the region in the medium term and to make targeted potentials sustainably usable.
goStructure
goHfG consists out of these components:
goScouting
Regional and national experts from business, the public, and education (scouts) systematically screen the exhibited term papers and theses and identify teams & projects with potential.
goEducation/goWorkshops
Workshops to further develop projects/start-up ideas into an initial business model and personality development to discover important entrepreneurial qualities, such as organizational skills and implementation skills, resilience and self-leadership, conflict management, and cooperative behavior.
Topics include business management, such as product life cycle, business model canvas, business plan, customer orientation, market analysis, network strategies, legal forms.
goMentoring
Students and teams can get in touch with partners from the start-up ecosystem.
goWo*Man
In dialogue formats, videos, illustrations, blog posts, and podcasts, founders, entrepreneurs, and teams are interviewed on the topic of founding, and gender issues are highlighted. The start-up role models serve as orientation and encouragement. Through the dialogue formats, the founding process and the associated emotions become more tangible.
Group coaching on (gender-specific) communication in the team to strengthen trust and communication skills and to sustainably improve control in the team.
goConnecting
Networking events with students (including business administration and technology) and partners of various cooperations of goHfG to expand the founding team competencies.
goStart
Concrete support for start-ups by providing advice on financing and funding opportunities and by establishing needs-based contacts with players in the (regional) economy.
Gefördert durch
